救救我啊馬克思

     本周必然是得寫春節打工，徹底地整理這次的經驗本就是選擇在這個時期打工的目的之一。
    但在此之前，畢竟也是長長假期的尾巴，還是照慣例先回顧這次的計畫與實際上的樣貌。假期中難得與大學朋友約出來幾次，反而是高雄局存在著永遠3缺一的詛咒，而國中朋友在跨年時娓娓道來的他的青澀戀愛物語，在過年前已成為失戀飯局的理由。
    跨年前與朋友在瓦城，聊到寒假預計要做些什麼。
    說了大概是讀日文，可能學點微積分，看到他們露出傻眼的表情，趕緊補上春節預計要打個工，才讓對話重新運作——儘管我不確定為何後者感覺上才是他們想聽的內容。新買的日文書讀完了1/2，比預計還少個1/2；微積分原本想叫爸爸簡單開個課，結果還是被丟了個開放式課程了事——自從到高等教育後，親職似乎就不再承擔教職——在大二初碰到了統計與經濟，一時間微積分彷彿就在身邊，想著學起來未來可能用的到，但學著學著愈覺得離自己遙遠。總地而言，並不是充分的有效率，如果是過去的自己大概會很憤慨的認為自己過了一個糜爛的假期（當時對"糜爛"這個詞彙有著異樣的堅持），然後誠惶誠恐地要求自己修正；現在一樣有些害怕，但怕的是自己已經沒有像過去那樣要求自己改變——或說，重新認真；怕的是自己是不是已經不能"全力衝刺"，而某種程度的安於現狀。
    於是乎，打工成為了寒假中唯一一個稱得上"計畫"的事情。

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    西堤的打工大概是期末考結束後在小雞上工上尋得的。在東立的實習落空後，學校的國際交流因為猶豫不決而沒拿到機會，於是便將最後的希望放在高雄的假期打工。不知從幾何時，打工成為了人生清單中待解決的其中一項。小時候對自己有不知名的自卑，認為未來只求能養活自己就好，就算一輩子當打工仔也無所謂；大學初期對自己則有著過度的膨脹，認為打工不符合自己的性價比，要賺錢不如去家教，要經驗不如去實習；到了現在，單擺似乎又重新擺回了兩者之間，還多了「為了在日本打工，需要先有點經驗」這樣現實的理由，以及寒假真的沒事情做這樣的現實，所以找上了春節的打工。

    面試比想像中簡單的過去了，在面試最後的提問中知道了是個類似打雜的角色，也意味著在打工相關的技能樹上無法成長出多少果實，頂多只能在履歷經驗欄中新增一段空白文字。
    儘管只是個打雜（以他們的語言，稱其為臨時工或黑衣人），好像追求某種體面似的，依然要求了dress code——可笑的是，這樣的體面也正是我乞求的。

    工作職位被簡單分成了區域與菜口，但本質上也就是收盤子與洗餐具等雜事的區別。儘管如此，菜口的工作被希望由男性擔任（不知道女性主義是否需要在這裡提出抗議？），於是乎成為了擦餐具的成員。本質而言，並不是一項困難的工作，將洗好的餐具分類、擦乾，偶爾將洗好的菜盤整籃提出或是去倒垃圾，幾乎沒有技術成本或教學需求，也大概在頭幾天就進入的機械式的流水線。
   與之相對的，卻感到不成比例的疲累。趕工時體感較淺，反而當進度較為鬆散後，看著自己的手錶，想著還要兩個小時以上才能休息，精神上總會感到無比的厭倦，也會在隔一天的上班前夕，拖到最後一刻才出門（雖然這大概是高中以來的慣習了，自私的希望最大化自己可以利用的時間，但在以時間計價的工作上，這樣的習性更顯通常與自利）。
    直到現在還難以分析這樣的倦怠是從何而來。搬菜盤與垃圾確實要花些體力，而工作時長時間久站也可能讓小腿有些受累，但這些怎麼算大概也不及環島之類長時間運動的程度。就精神與專注力方面，就算知道要連續幾個禮拜讀一整天的書，實際上也沒有產生這種程度反感。或許在某定程度上，「浪費時間」這個過去使自己煩躁的觸感，因為被賦予初始動機而產生了轉化，但實際內容與這樣的目的又有些區隔。勞動著，但勞動的內容卻顯得枯燥且與目的斷鍊，於是產生了過去所未體驗的倦怠——異化的具體形式，或許。
    過去看到上班族抱怨下班後沒時間精進自己，總會覺得是他們沒有盡全力找出時間，明明學生時期就算補習到9點回家依然可以唸書。但自己體驗過大概才掌握那種下班後只想賴在床上的感覺，原本預計上班前與下班後都還有個1~2小時可以利用，實際上除了上午沒有睡過頭以外，回家後幾乎已經沒有氣力與精神，而面對的則是沒有具體KPI與達成之目的的自學，或許這才是無法永續學習最大的難關……離題了。
    如果從比較技巧面的層面解讀，連續而沒有空白休息的工作、不確定的下班時間、缺乏變化的工作內容……大概可以列出幾個可能的指標，半就現在而言，也與我無干了。過去曾經設想過當自己處於一個行動自由被剝奪的狀態下，腦子產生的空閒是否還可以利用，從這次經驗來看，似乎是相當的困難。

    在對工作感到厭煩的同時，對同僚的共感與敵視也容易因此加劇。領班、正職、PT、臨時工……原生的hierarchy形塑出了不同程度的權力位階、同伴意識，與鄙視鏈。在此之外，工作區域的分別除了在空間上產生了不同的網絡，與菜口的同伴在擦餐具間的閒聊，除了抱怨工作好類以外，不知何時開始說起了外場另一位臨時工的閒話，說著每次搬菜盤出去他似乎都在游手好閒，是不是店長的姪子才有這般待遇。起初當然是笑笑帶過，但體感上的不公平也隨著工作的煩躁而增加，最終演變成了不接受這個設定心裡就會不平衡的狀態。
    或許在這個環境——所謂的職場——裡，人與人之間的關係充滿了這種暗礁，時不時聽到介於吵架與大聲說話之間的音頻、某些同事間對某個人物的批評，轉過頭來卻又好像不是那麼回事。對於只到這個場域6天的我而言，暗潮並不是這麼的清楚，而自己又很反感這樣的漩渦，兩眼一閉，權充沒看見。

    最後是一些小觀察與奇特的心得。
    原本以為來打工的大多是大學生，結果除了菜口我們三位以外，大多數的工讀生大多都未滿19。想到這裡，突然有種權力翻轉的感覺，原本在職場的架構中是居於教導與帶領地位的正式PT，所以某種程度上有些（類似於對學長的）畏懼，但一發現這些發號施令的也不過就是高中生，心態上就變得比較放鬆了，原本害怕出甚麼差池會被罵，突然就覺得「被高中生罵好像也不會怎樣」（儘管這樣的心態在道德上是正當還需商議），而從這裏慢慢延伸，自己也就只是個臨時工，其實被誰罵都無所謂，對於往後人生道路的影響幾乎微乎其微。思緒到了這裡，基本上已經完全對指令與平價佛系以待，所以當整個工期結束後的宵夜局，聽著他們抱怨著常常被罵甚麼的，意外地幾乎完全沒共感。不管是自己太過/故意遲鈍而沒有發現冷嘲熱諷、對人的禮貌姑且還抱持善良的預設，或單純沒在意那些評價，總而言之讓自己從這些人情壓力安全下庄，跟當初撞山時沒多少外傷一樣不可思議，但也萬幸。